GRUPO DE EVANGELIZAÇÃO PROFESSORES E ALUNOS DE CRISTO

Com a sabedoria se edifica a casa, e com a inteligência ela se firma. Provérbios 24.3

sexta-feira, 13 de abril de 2018

sábado, 31 de março de 2018

GEPACNET - LIVRO: O QUE REALMENTE IMPORTA – AUTOR: ANDERSON CAVALCANTE

Descrição do livro
Ao ler o título deste livro, é impossível não fazer uma reflexão sobre a importância de alguns fatores em nossa vida. Analisando de modo mais profundo, refletimos – principalmente – a respeito de nossas escolhas e vontades. Escolhas! Sim! Pois estão totalmente ligadas ao que queremos e refletem de forma direta as nossas vontades. É justamente sobre nossas escolhas que este livro trata. O que temos escolhido para nossa vida? Escolhemos algo para agradar aos outros? Ou porque nos faz bem? Esta pergunta tão comum, mas de tão difícil resposta, pode mudar a história da sua vida se você conseguir respondê-la com a consciência e a alma. Acredite, não estamos aqui por acaso! Todos nós temos uma missão no mundo. E essa missão é o combustível da alma. É dela que nasce a energia para viver em plenitude. Neste livro, o leitor encontrará uma série de reflexões que o ajudarão a descobrir e viver a sua verdade. Levar uma vida sem propósito é viver sem liberdade para crescer. Mais que isso, não é viver, porque, em verdade, nascemos para realizar nossa missão. Esta é nossa natureza, portanto, não aceite nada menos que isso! Então, pergunte-se de coração: o que realmente importa?
Selecionei algumas frases deste livro para lhe incentivar a fazer a leitura, observe abaixo:
Cada decisão tomada ou nos aproxima do destino desejado ou nos afasta completamente dele.

A missão é a energia que gera o alto desempenho. É a energia da vida.

Se você estiver consciente de sua missão, de seu propósito, e se comprometer verdadeiramente com isso, será merecedor de uma colheita abundante de prosperidade e alegria como jamais imaginou.

Se você optar por levar uma vida sem sentido, sua existência poderá se transformar em um poço de frustração.

Todos somos potencialmente capazes de realizar grandes coisas.

Tudo é possível desde que se criem as condições necessárias para o desenvolvimento.

Deus criou cada ser humano para ser único.

Deus nos deu um dom que nos diferencia e nos define.

Não existem modelos prontos; cada um de nós,com aquilo que temos de único,precisa confeccionar no dia a dia o modelo que deseja vestir na vida.

Dinheiro bom é aquele que faz você se sentir seguro, não aquele que o aprisiona.

Lembre-se sempre de que alguns possuem dinheiro, outros são possuídos por ele.

Há pessoas que trabalham com finanças, mas seu talento verdadeiro é lidar com pessoas.

Seja fiel a sua essência.

Não ofereça resistência ao que você realmente deseja.

Obedeça ao seu coração!

A chave para a liberdade é a coragem.

Pergunte-se qual é a melhor contribuição que você pode dar ao mundo.


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segunda-feira, 26 de fevereiro de 2018

GEPACNET - CURSO: PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA MÓDULO VERDE: RELACIONAMENTOS 8ª AULA: RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS(02)


RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS(02)
1º DIA: TEXTO INICIAL:
Filemom 1-25 – Bíblia Online
   O tripé do relacionamento entre Paulo, Onésimo e Filemom descrito nessa carta é rico em princípios acerca da relação entre líder e liderado. Subjacente a tudo isso está o apelo de Paulo a que esse senhor trate seu escravo com dignidade e amor fraterno. O  líder é mais eficiente quando considera o fato de que está liderando seres humanos e companheiros de caminhada. Os liderados seguem o líder com mais disposição quando vêem como um ser humano e um companheiro de caminhada. Esse é um ótimo ponto de partida para o complicado tema da liderança, você não acha?

RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS(02)
2º DIA: COMO FUNCIONAM:
Filemom 1-25 – Bíblia Online
   Leia outra vez o texto para rever algumas lições sobre relacionamento nessa breve carta.
   Três relacionamentos são discutidos nesse breve livro. Ao ler a carta, analise cada um e tente reconstruir o tipo de relacionamento que esses homens tinham entre si.
   Em primeiro lugar, analise a amizade entre Paulo e Filemom. Leia os versículos a seguir para formar um retrato dessa amizade. Para cada trecho, anote uma frase-resumo do que é ditos obre esses dois homens.
·        V. 1-9
·        V. 17-21
·        V. 22
     A seguir, analise a relação Paulo/Onésimo (V. 10-16)
   Finalmente, analise o antigo (V. 11) e o novo(V. 15,16) relacionamento entre Onésimo e Filemom.
   Nesse texto descobrimos que os líderes fazem bem em ir além de um relacionamento forma e posicional com os seus liderados. Faça uma lista de algumas coisas que Paulo fez tanto com Filemom quanto com Onésimo que ele somente pôde fazer porque antes tinha desenvolvido um relacionamento forte com eles.

RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS(02)
3º DIA: QUEM SOU EU:
Atos 2.14-40 – Bíblia Online
   Até mesmo os relacionamentos mais fortes se rompem. Aliados de confiança podem trair você. Subordinados fiéis podem falhar. Isso significa que o relacionamento acabou? Deixe que Jesus e Pedro respondam a essa pergunta.
   Lideres eficientes sabem da importância de criar um ambiente em que pessoas podem falhar e mesmo assim fazer progressos. Deus certamente faz isso com seu povo.
   Pedro descobriu essa verdade maravilhosa por experiência própria. Depois de ter negado o Senhor três vezes, esse ex-pescador provavelmente imaginou que o seu trabalho para o Senhor tinha terminado ali. Como seria possível Deus confiar uma responsabilidade a alguém que tinha sido tão infiel? Mesmo assim, Deus não somente perdoou Pedro como o usou de forma poderosa.
   Se há uma verdade que a reviravolta fantástica na vida de Pedro ilustra é o fato de que Deus dá espaço para que os seus filhos fracassem, mas depois lhes dá a oportunidade de se levantarem de novo e de serem usados por ele. Se Deus nos trata dessa maneira, será que não faz sentido entendermos essa mesma  liberdade às pessoas que lideramos?
 
RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS(02)
4º DIA: QUEM É DEUS:
Êxodo 17.9-14 – Bíblia Online
    Os relacionamentos devem beneficiar todas as pessoas envolvidas.
   Os líderes mais aplaudidos na Bíblia construíam relacionamentos que ajudavam seus liderados a crescer. Moisés e Josué, Jesus e seus discípulos, Paulo e Barnabé, Paulo e Timóteo, todos esses relacionamentos líder/liderado ensinam-nos como o mentor pode formar líderes. A leitura de hoje mostra a influência de Deus sobre a vida de Moisés sobre Josué. È um retrato do que James MACGregor Burns chama de “liderança transformadora”. “Essa liderança ocorre quando uma ou mais pessoas se envolvem com outras de forma que líderes e liderados se estimulam mutuamente em níveis mais elevados de motivação e de moralidade”.
   Burns crê que “... a liderança transformadora, no final das contas, se torna moral no sentido de elevar a conduta humana e as aspirações éticas tanto dos líderes quanto dos liderados, causando um efeito transformador sobre ambos, pois os líderes se   lançam a um relacionamento com os liderados em que se sentirão ‘enlevados’ e quase sempre se tornarão mais ativos, criando novos núcleos de liderança”.

RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS(02)
5º DIA: O QUE FAZER:
Gênesis 2.18 – Bíblia Online
   Deus ordenou que sua criação vivesse em comunidade. Além dos seres humanos, muitas outras criaturas de Deus foram feitas de tal maneira que precisam viver em harmonia e em relacionamentos. O grande livro de Jack Canfield , Mark Hansen e Patty Hansen, Condensed chicken soup for the soul, explica como funciona o relacionamento dos gansos. Segundo os autores, os gansos aumentam o alcance de vôo em 71% voando em formação em v. “A medida que bate as asas, cada ave cria uma sustentação para a que vem logo atrás. “Quando sai dessa linha, o ganso sente de imediato a resistência maior do ar e retorna ao grupo. “Quando se cansa, o ganso-líder troca de lugar com outro ganso, que assume a ponta. A disposição  constante de liderar e seguir aumenta o desempenho de toda a “asa” da formação em v. Os gansos postados atrás gransnam a fim de encorajar os que estão a frente a manter o ritmo.  Os liderados animam os líderes. Se por qualquer motivo um ganso sai da formação e perde velocidade ou altitude e cai, dois outros gansos o seguem e tentam ajuda-lo e protege-lo, ficando com ele até que se recupere ou morra. Só então levantam vôo novamente ou se ajuntam a outro bando para alcançar novamente o grupo a que pertenciam.
   Nós seres humanos, somos espertos o suficiente para descobrir maneira de sermos bem-sucedidos em isolamento ou em competição com os outros. Imagina o que poderíamos alcançar se agíssemos com a simplicidade de um bando de gansos!

RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS(02)
TEXTO PARA MEMORIZAR:
   Que a paz de Cristo seja o juiz em seus corações, visto que vocês foram chamados a viver em paz, como membros de um só corpo. E sejam agradecidos. Habite ricamente em vocês a palavra de Cristo; ensinem e aconselhem-se uns aos outros com toda a sabedoria, e cantem salmos, hinos e cânticos espirituais com gratidão a Deus em seus corações. Tudo o que fizerem, seja em palavra ou em ação, façam-no em nome do Senhor Jesus, dando por meio dele graças a Deus Pai.      Colossenses 3:15-17

 PROFESSOR:
Pr. CESAR AZEVEDO

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